Servicios en Recursos Humanos

Somos una firma especializada en la definición e implementación de estrategias de reclutamiento y ventas, con 16 años de experiencia de éxito en la Republica Mexicana

Dedicada a la efectividad de la estrategia de Recursos Humanos y Estrategia Comercial.

¿Quiénes somos?

Nuestra
experiencia

VR de México a tenido la oportunidad de trabajar en diferentes lugares de la republica mexicana, teniendo presencia en los estados con mayor afluencia de negocio. Contamos con un equipo de consultores expertos en áreas claves que ponen a tu disposición su conocimiento especializado en tu proyecto.

Servicios

ESTRATEGIA
COMERCIAL

Específicos

Nuestra metodología de Consultoría de Estrategia Comercial Empresarial se enfoca en el análisis detallado de tu empresa, establecemos su situación actual a través de un diagnóstico profundo en el cual se centra en el estudio del Mercado, Producto, Precios, Promociones, Canales de Venta y Comunicación.

Como resultado de este proceso, encontramos los Drivers Estratégicos que son la clave para escalar tus ventas de una forma replicable, rentable y sostenible.

ESTRATEGIA
DE MARKETING

Definir el o los segmentos de mercado más convenientes estratégicamente para dirigir los esfuerzos comerciales considerando los siguientes criterios:

Tamaño. ¿El tamaño del mercado es suficientemente grande para escalar las ventas? ¿El tamaño del mercado es suficientemente chico para ser relevante en mercado?

Tendencia. ¿El mercado está crecimiento o se está reduciendo?

Fertilidad. ¿Son nuestras ventajas competitivas valoradas en ese mercado?

Competencia . ¿Ese mercado se encuentra especialmente peleado?

Específicos

Revisaremos sus servicios o productos y sus ventajas competitivas ofrecidas al mercado.

Conocer competencia y su oferta.

Diseño del área comercial con sus canales, procesos clave y su respectivo dimensionamiento en base al mercado definido.

Diseño e Implementación de los procesos comerciales profesionalizándolo bajo los mejores estándares de la industria.

ESTRATEGIA
DE VENTAS

Específicos

La organización y manejo adecuado de la información de tu cartera de prospectos y la de tus clientes actuales es fundamental para cualquier empresa.

Utilizando dicha información de se generan estrategias de VENTA o de SERVICIO tanto para tus prospectos, como para tus clientes actuales.

Seguimiento de tus prospectos o clientes actuales, de sus compras, de sus visitas, sus sugerencias y gustos para fijar estrategias concretas y conservarlos e incrementar su compra.

Revisión periódica de avances y ajustes tácticos necesarios para cumplir metas.

Agente de ventas especializado para potencializar el área de ventas.

Primer contacto

Proceso de ventas

Servicio de post
venta

CURSOS DE
FORMACIÓN

¿Sabías qué?

Las empresas que invierten en la capacitación de los empleados disfrutan de un margen de beneficio superior en un 24% en comparación con las empresas que no lo hacen.

Específicos

El recurso más valioso para una empresa son sus trabajadores. Su capacitación es la mejor herramienta de la que dispone una compañía para la buena marcha de la misma.

Potenciamos a tu equipo en habilidades técnicas, esenciales y transversales a través de cursos para empresas.

Nuestros cursos están pensados para responder a las necesidades formativas de un trabajador en activo.

Favorece la competitividad y el talento de la empresa.

RECLUTAMIENTO Y
FORMACIÓN

Enfocados en su Cultura Corporativa, Misión y Visión, así como en sus estrategias organizacionales; utilizamos todas las herramientas posibles para llegar a los candidatos y usamos diferentes mecanismos de evaluación psicométrica que sustentan el diagnóstico de nuestros reclutadores y avalan la confiabilidad y capacidad de cada uno de nuestros postulados.

Garantizamos la reposición del personal contratado en caso de que no cumpla con las expectativas de sus funciones, comprometiéndonos al reemplazo ilimitado dentro del periodo establecido.

Específicos

PSICOMETRÍA Y
ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS

Las pruebas psicométricas son una de las formas más poderosas de aprovechar el talento de su equipo existente y asegurarse de que está contratando a las personas adecuadas para los roles correctos.

Utilizamos herramientas especializadas para evaluar las habilidades, fortalezas y áreas de mejora de los candidatos y colaboradores, obteniendo información certera acerca de su capacidad y potencial.

Entregamos un reporte completo y específico de los resultados por candidato, para optimizar la toma de decisiones.

Específicos

Los estudios socioeconómicos permiten a la empresa conocer las necesidades y perfil a detalle de cada postulante.

El objetivo de las investigaciones de campo es corroborar la información proporcionada por los candidatos en sus solicitudes de empleo.

Verificamos la certeza de la información que tus candidatos proporcionan en su CV para elegir al indicado.

La agilidad de nuestras pruebas no compromete la calidad de la investigación. Hacemos un trabajo exhaustivo para entregarte toda la información relevante para hacer más precisa la toma de decisiones.